【岗位职责】
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、对招聘工作进行统计，汇总与分析，不断提高招聘技巧和质量，管理公司员工档案，维护人事信息
3、其他日常人事行政工作
【任职资格】
1、高中及以上学历，有主导一线招聘工作经验优先考虑;
2、熟悉招聘渠道和面试方法,熟悉人力资源日常管理工作流程;
3、具备良好的沟通表达能力,性格外向活泼;
4、工作积极主动,并能承受一定的工作压力；
5、懂word、excel等基本办公软件，不会软件可培养;
【薪资福利】
1、薪资4k-6k；
2、全职、节假日按公司规定休假；
3、按《劳动法》购买社保；
4、每年一次旅游；
5、内部员工可以优惠提升学历或者资格证；
6、完善的培训体系、良好的晋升空间、有竞争力的薪酬。业务精英及管理方向晋升机制：
【上班时间】
9：00-12：00 13：00-18：00 周一休息
工作地点：深圳龙岗平湖双拥街79号（百佳广场云鼎大厦三楼306捷程职业技能培训学校）
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